Schauen wir zurück in der Menschheitsgeschichte, so wird der Wert des Zusammenarbeitens, des Agierens als Team, schnell offensichtlich; besser gesagt im Morgengrauen der Menschheit war es überlebenswichtig. Man tat sich zusammen um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Spezifische Fähigkeiten Einzelner wurden genutzt und man profitierte von den Erfahrungen der jeweiligen Individuen und lernte mittels Sprache. Ein hoch-effizientes System, da ein jeder es nicht mehr individuell erleben musste, sondern mittels

Lernen und durch Kooperation in der Gruppe, erfahren konnte... um letztlich Ziele gemeinsam zu erreichen und Herausforderungen in einer damalig nicht ungefährlichen Außenwelt besser zu bewältigen.

 

Es ging aber noch einen entscheidenden Schritt weiter.

 

Das unterstützende Teammitglied erfuhr nicht nur situationsbedingt - direkte - positive Gegenleistungen der Anderen, sondern allein durch seinen Leumund der Hilfsbereitschaft erhöhten sich seine Chancen auf positiven Zuspruch und Unterstützung - indirekt - um ein Vielfaches.

... erlauben Sie uns bitte einen kurzen, dennoch sehr erhellenden historischen "Ausreißer" zum Thema Teams, Teamarbeit und Teamentwicklung.

"Das Ganze ist anders als die

 Summe seiner Teile"

Wenn die Notwendigkeit die Mutter der Erfindung in unserem obigen Beispiel ist und obgleich uns etliche der damaligen Herausforderungen als Menschen nunmehr erspart bleiben, so ist das Thema Team und dessen Potential & Leistungsfähigkeit, aber auch dessen zwischenmenschliche Herausforderungen aktueller und vor allem wichtiger denn je.

 

Unsere Umwelt hat einen solchen Grad an Komplexität erreicht, dass der Einzelne nur noch bedingt in der Lage ist, gewisse herausfordernde Aufgaben, Projekte und Dienstleistungen allein zu meistern.

Es hat sich nichts geändert.

 

Wir haben lediglich die offene Savanne gegen das Besprechungszimmer getauscht.

 

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